Místo externích dodavatelů normální zaměstnanci s nároky na všechny běžné benefity. Takové má být podle nového rozsudku kalifornského soudu postavení řidičů jezdících pro alternativní taxi služby Uber a Lyft. Změna jim má přinést třeba placené přesčasy, nárok na dovolenou nebo náhrady výdajů spojených s jejich povoláním. Jak informuje server CBS News, rozsudek není konečný. Uber i Lyft se totiž proti rozhodnutí, které od základu mění jejich byznys, odvolají k vyšší instanci.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné za 30 Kč
  • První 2 měsíce za 30 Kč měsíčně, poté za 179 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se