Až do letošního července ve Francii platila vzácná výjimka. Zákoník práce sice obsahoval zákaz konzumace alkoholických nápojů na pracovišti, výslovně však zmiňoval, že se nevztahuje na víno, pivo a nízkoalkoholické ovocné mošty jako třeba cidre.

Červencový vládní výnos tuto dosavadní výjimku pozměnil a výslovně dal zaměstnavatelům právo zakázat i dříve tolerované alkoholické nápoje, pokud jejich konzumace “může ovlivnit bezpečnost a duševní či fyzické zdraví zaměstnanců“.

Ani nynější posun neznamená všeobecný a plošný zákaz alkoholických nápojů v zemi, kde se pár sklenek vína k obědu považuje za součást kulturní tradice. Vládní dekret výslovně uvádí, že „opatření, která mohou mít podobu omezení nebo dokonce zákazu konzumace, musejí odpovídat sledovanému cíli“.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se