Při pohledu na zaměstnanecké výhody se může zdát, že Googlu nejde ani tak o vytváření nových věcí nebo vydělávání peněz, jako právě o vylepšování pracovního zázemí.
Pokud v Googleplexu prokážete, že máte tu správnou jiskru, a dostanete místo, čeká vás nadstandardní péče.
Zaměstnanci mají nárok na bezplatné jídlo, služby kadeřníka, jízdní kola a v pátek dokonce na pivo nebo víno. Podle magazínu Fortune je Google nejlepším zaměstnavatelem ve Spojených státech.
A jako vysněného zaměstnavatele ho uvádějí i studenti v Česku.
Náročná výběrová řízení v Googlu jsou však také legendární. Personální ředitel Laszlo Bock rozvinul v rozhovoru pro New York Times pět otázek, které napoví, jak by uchazeči prošli sítem.
1. Máte IQ vyšší než 130?
Nejhorší možnou odpovědí je "Ano". Samotné číslo samozřejmě hraje ve prospěch uchazeče, ale podle Bocka mu nesmí chybět určitá "intelektuální pokora". Bez ní se totiž nedokáže dál rozvíjet. Zásadní chybou, kterou personalista spatřuje u lidí, kteří jsou celý život považováni za chytré, je přístup: "Dobré věci se dějí, protože jsem génius. Špatné věci se dějí, protože někdo jiný je idiot."
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
