Sázka na technické obory nevyjde, pokud vzdělání nebude kvalitní, tvrdí v rozhovoru pro HN a ČRo eurokomisařka pro zaměstnanost Marianne Thyssenová.
Nejdůležitější schopností v budoucnu bude podle ní flexibilita a snaha se neustále učit i přizpůsobovat novým věcem.
Mobilita pracovní síly v Evropě je podle ní velmi důležitá. Je ale potřeba, aby ji podporovali sami občané v celé unii.
Flexibilita a snaha neustále se učit novým věcem budou klíčové schopnosti na budoucím pracovním trhu, tvrdí eurokomisařka pro zaměstnanost, sociální záležitosti a pracovní mobilitu Marianne Thyssenová.
Může za to velmi rychle se měnící svět. Všechny obory se neustále vyvíjí, a to, co jsme se naučili ve škole, nemusí za pár let platit. Každý by měl proto podle ní získat hlavně "základní kvalifikaci". "Například počítačové znalosti budou v budoucnu potřeba v případě 90 procent pracovních pozic," uvedla Thyssenová v rozhovoru pro HN a Český rozhlas.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení