EU se znovu bude zabývat maximální pracovní dobou

Ministři práce a sociálních věcí Evropské unie se ve středu po delší době pokusí dohodnout na směrnici, jež stanovuje maximální pracovní dobu v unii. Členské státy EU řeší tento problém již několik let, ale doposud bez úspěchu. Portugalské předsednictví však připravilo nový kompromis, kterému diplomaté dávají slušnou naději na úspěch.

V Evropské unii je v současnosti povolena maximální pracovní doba 48 hodin týdně. Politici se ale doposud nedokázali shodnout na tom, za jakých podmínek může zaměstnavatel získat výjimku z týdenního stropu 48 hodin a překročit ho. Nejrůznějších výjimek využívá řada států.

Tento problém rozdělil unii na dva nesmiřitelné tábory. První z nich vede Francie, která dosud požadovala ve jménu ochrany pracujících odbourávání výjimek, druhý v čele s Británií to odmítá ve jménu svobody výběru a ekonomické soutěže.

Británie si přitom původně vymohla možnost individuálních dohod mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, ale ty se mezitím rozmohly do několika členských zemí. Britové navíc získali spojence v podobě nových členských zemí, které do EU vstoupily v roce 2004.

Unii ovšem tlačí k dohodě o nových pravidlech rozsudky Evropského soudního dvora, který hrozí vážnými dopady na státní rozpočty. Lucemburský soud totiž s odvoláním na nynější evropskou legislativu dává za pravdu zdravotníkům, žalujícím nemocnice za to, že jim neproplácejí celý čas pracovní pohotovosti jako práci; podobný problém může nastat s hasiči, vojáky a podobně. Navrhovaná směrnice by to měla vyřešit.